劉任昌20220523管理學

劉任昌老師文字筆記

企業能力，又稱企業家精神，英文entrepreneurship。

領導能力，英文leadership。暗黑面，不近人情，夠狠！帶領大家生存。

領導人本身反省，將暗黑，不能過度膨脹！ 在群體中，獲得歸屬感，平平過一生，特別、個性。 群體凝聚力，group cohesion 群體成員的歸屬感（affiliation）、社會差異性（social differentiation）與社會地位系統（status system）。所謂社會地位，也就是社會評價。 非正式地位系統（informal status systems） 正式的地位系統（formal status systems） 個人特質與行為，例如，美國的中小學生普遍認為運動表現與穿著是影響群體地位的因素之一。較為深層的因素是外表、自信、社交能力與聰明。 女生會講話（verbal cleverness），男生叛逆權威（anti-authority bravado）會獲得群體地位。 在職場，除了工作能力之外，教育、年紀、性別和種族都會影響群體地位。因為地區的不同，愛爾蘭裔、波蘭裔、猶太裔、非洲裔、亞裔、盎格魯薩新教白人等，都可能影響一個人在群體的地位。三十年前的！ 當今美國知名軟體公司的CEO?有多少印度裔？ Microsoft技術能力之外，領導者的魅力！ 專業能力更重要Google, Adobe, IBM 他兒子26歲過世，天生腦麻。 賈伯斯、黃仁勳、Cook 當今美國知名半導體設計公司的CEO?有多少華人？ nVidea黃仁勳AMD蘇姿丰 正式的社會地位 職稱、薪水、工作安排、行動限制(被限制一定在辦公室)、辦公室、年資。 助理教授、副教授、教授、院長、校長， 行政上的分工合作與領導。 組織，組織應有的角色與功能。